岗位职责
1、负责组织编制公司年度经营计划、项目的经营分析以及做好动态战略规划，分解公司年度经营计划以及组织各部门分解项目计划并监督实施；
2、组织绩效管理，协助组织确定各部门年度工作目标，对计划及各类管理体系执行过程中的各类管理风险提前预警，监督计划及相关决议的落地执行并提交绩效考核建议；
3、组织评审公司项目关键节点计划，协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议；协助组织安排、协调落实、跟踪督办相关专项工作；
4、撰写及审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析，并提交领导审批以及后期工作跟进、督办；
5、参与公司评审运营流程及规范，对业务流程执行情况的日常检查和监督，提出改进意见。
岗位要求

1、本科以上学历，工程管理、土木工程等相关专业，3年以上房地产开发企业运营工作经验；
2、良好文案撰写能力，较强的组织、沟通协调能力、独立解决问题能力；
3、熟悉房地产企业全过程管理，对房地产开发开发的各个环节有较深刻的了解；
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力，能承担较大的工作压力。