1、全面领导办公室工作并具体主持行政事务工作。
2、领导办公室档案管理工作。
3、办公室管理规章制度的执行及修订。
4、公文的处理与保管以及需要进行的撰稿、校对、印制、收发登记、立卷、归档文件的处理等。
5、上级领导部门交付的事项，如工作调研、信息反馈、工作总结等，需要认真对待，按期完成。